1. Aprender directamente de expertos, profesionales y colegas que trabajan en programas de prevención y solución de conflictos relacionados con la propiedad heredada.
2. Obtener orientación basada en evidencia para diseñar e implementar una estrategia que aborde los problemas relacionados con la propiedad heredada en su comunidad.
3. Beneficiarse de la oportunidad inherente de entablar relaciones dentro del grupo de su jurisdicción y con colegas de otras jurisdicciones.
4. Desarrollar un plan integral para abordar el tema de la propiedad heredada en su comunidad, centrándose en temas como el uso de datos para evaluar las condiciones locales, el desarrollo de un enfoque eficaz para la difusión a los residentes y la creación de un modelo de financiación sostenible, entre otros.

Al finalizar el Sprint, sus participantes y grupos podrán: 

1. Evaluar la necesidad local de intervención en materia de propiedad heredada mediante el análisis de datos, la identificación de las comunidades afectadas y la comprensión de las experiencias de la población afectada por los problemas relacionados con la propiedad heredada.
2. Crear y movilizar una coalición intersectorial alineando a los colaboradores en torno a objetivos comunes y definiendo roles claros para las organizaciones que trabajan en vivienda, desarrollo comunitario, servicios legales y campos relacionados.
3. Diseñar un programa eficaz de asistencia para la propiedad heredada, identificando los servicios legales prioritarios, abordando las barreras no legales comunes y creando vías para conectar a los residentes con un apoyo integral.
4. Desarrollar estrategias confiables de divulgación/alcance y participación comunitaria mediante la colaboración con comunicadores creíbles y la elaboración de enfoques culturalmente sensibles para llegar a los residentes que puedan beneficiarse de los servicios.
5. Crear una estrategia de financiación e implementación sostenible diseñando un programa piloto, identificando oportunidades de financiación y desarrollando un plan a largo plazo para apoyar el crecimiento y la expansión.
6. Establecer sistemas para la gestión de programas y la mejora continua mediante la creación de estructuras para coordinar a sus colaboradores, monitorear el desempeño, incorporar la retroalimentación de sus clientes y gestionar hacia resultados medibles.

Esta oportunidad de Sprint de soluciones está diseñada para grupos intersectoriales locales y estatales interesados ​​en lanzar o expandir un programa de prevención y solución de conflictos relacionados con la propiedad heredada. Los grupos deben contar con al menos 3 participantes activos y pueden identificar colaboradores adicionales que apoyen el trabajo fuera de las sesiones semanales. ¿No saben si reúnen los requisitos? Comuníquense con nuestro grupo y responderemos a todas sus preguntas. En lugar de exigir que todas las agencias o colaboradores posibles asistan a todas las sesiones, los grupos solicitantes deben demostrar que se cubren las siguientes funciones básicas.

Entre los integrantes del grupo que participen en el Sprint deben incluirse, entre otros, a los siguientes líderes y personal::

Obligatorio (es obligatoria la participación de un representante del gobierno):

• Colaborador del sector público: Un líder del gobierno local, estatal o municipal con autoridad para convocar a colaboradores, alinear sistemas públicos y apoyar la implementación. Algunos ejemplos pueden ser:
• Oficina del Alcalde
• Oficina del Administrador Municipal
• Oficina del Ejecutivo del Condado
• Liderazgo de agencia de vivienda o desarrollo comunitario
• Liderazgo a nivel ejecutivo de la agencia; Y/O
• Responsable de la implementación en materia de vivienda o vecindario: una agencia pública o un colaborador cuasi público responsable de la estabilidad de la vivienda, el desarrollo comunitario, los servicios vecinales, la resiliencia, el uso del suelo, el envejecimiento o la movilidad económica; Y/O
• Colaborador comunitario de confianza: algunos ejemplos son: una organización comunitaria, un intermediario vecinal, un colaborador religioso, una organización sin fines de lucro que presta servicios a los residentes, una oficina local de LISC, una agencia de asesoramiento en materia de vivienda o un colaborador similar con relaciones sólidas en la comunidad objetivo.

• Este formulario tardará aproximadamente 10 minutos en completarse. Consulte aquí las preguntas de la solicitud. 
• Las solicitudes deben presentarse antes de que finalice el día 3 de agosto de 2026. 
• Solo se requiere una solicitud por grupo. Cada grupo debe designar a alguien de líder que coordine las comunicaciones; recomendamos que sea esta persona quien presente la solicitud.